Home 規制 ドバイが暗号賃金を承認 に Riccardo Curatolo 8月 17, 2024 2 min read ドバイが暗号賃金を承認 2024年8月15日、ドバイは給与の暗号通貨による支払いを合法化し、UAEの規制に重要な進展をもたらし、暗号通貨の統合を促進した。 2024年8月15日、ドバイ第一審裁判所は画期的な判決を下し、雇用契約に基づく給与の暗号通貨による支払いの合法性を認めました。この判決は、2024年1739号（雇用）事件に関するもので、アラブ首長国連邦（UAE）のデジタル通貨に対する法的アプローチに大きな変化をもたらし、同地域で暗号通貨が受け入れられつつあることを反映しています。暗号通貨による賃金のケース問題の裁判は、未払い賃金、不当解雇、その他の雇用手当に関して、従業員と雇用主との間で争われたものです。原告の雇用契約では、不換紙幣による月給と、暗号通貨の一種である5250エコワットトークンが定められていた。一方、雇用主側は、従業員は正当な理由で解雇されたのであり、エコワットトークンによる支払いには法的拘束力がないと主張した。しかし裁判所は、雇用契約には不換紙幣と暗号通貨の両方での支払いが明確に規定されており、雇用主はエコワット・トークンが実際に支払われたことを証明する十分な証拠を提出していないと判断した。今回の判決は、明確な契約書を交わすことの重要性と、UAEが現代の金融慣行に適応する意欲があることを強調している。過去に関する方向転換この判決は、同じ裁判所がエコワットトークンに関する請求を却下した2023年の同様のケースとは対照的です。2024年の判決は、デジタル通貨に対する裁判所の態度の進化を浮き彫りにしている。今回の判決は、給与の決定と支払いを規制するUAE民事取引法第912条と2021年連邦政令第33号に基づいています。将来の意味合いと展望ドバイの判決は、現地の暗号通貨規制にとって重要な転換点となっただけでなく、世界中の他の司法管轄区の政策にも影響を与える可能性があります。UAEは技術革新と金融革新の分野におけるリーダーとしての地位を確立し続けているため、この判決は、ビジネス界における暗号通貨の規制や受け入れなど、暗号通貨分野のさらなる発展のきっかけとなる可能性があります。結論として、最近のドバイ裁判所の判決は、暗号通貨が合法的な決済手段として公式に受け入れられるための重要な一歩です。UAEは、その先進的なビジョンにより、暗号通貨が世界の経済と法律の景観に統合される新時代への道を切り開いています 次を読む に Hamza Ahmed 12月 10, 2025 英国、デジタル資産を財産として認める 英国は、デジタル資産を新たな所有形態として認める画期的な法律を成立させ、セキュリティ、破産、金融市場に影響を与える。 ヨーロッパ フィンテック 規制 に Joseph Alalade 12月 9, 2025 ハッシュキー、香港IPOで2億1500万ドルを目指す、機関投資家向け資本をターゲットに ハッシュキー、12月17日の株式市場デビューに向け、香港で2億1500万ドルのIPO募集を開始。 規制 アジア に Hamza Ahmed 12月 9, 2025 日本：高い税金が暗号投資を抑制 日本では、暗号市場の成長を阻む主な障害はボラティリティではなく、投資家の意欲を削ぐ税金と税の複雑さである。 アジア 規制 暗号 に Hamza Ahmed 12月 8, 2025 韓国：暗号取引所に対する強制責任 韓国、Upbitで2800万ドルのハッキング後、取引所に厳格責任を導入：過失の証明なしに損害賠償。 アジア 規制
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2024年8月15日、ドバイ第一審裁判所は画期的な判決を下し、雇用契約に基づく給与の暗号通貨による支払いの合法性を認めました。この判決は、2024年1739号（雇用）事件に関するもので、アラブ首長国連邦（UAE）のデジタル通貨に対する法的アプローチに大きな変化をもたらし、同地域で暗号通貨が受け入れられつつあることを反映しています。
暗号通貨による賃金のケース
問題の裁判は、未払い賃金、不当解雇、その他の雇用手当に関して、従業員と雇用主との間で争われたものです。原告の雇用契約では、不換紙幣による月給と、暗号通貨の一種である5250エコワットトークンが定められていた。
一方、雇用主側は、従業員は正当な理由で解雇されたのであり、エコワットトークンによる支払いには法的拘束力がないと主張した。しかし裁判所は、雇用契約には不換紙幣と暗号通貨の両方での支払いが明確に規定されており、雇用主はエコワット・トークンが実際に支払われたことを証明する十分な証拠を提出していないと判断した。
今回の判決は、明確な契約書を交わすことの重要性と、UAEが現代の金融慣行に適応する意欲があることを強調している。
過去に関する方向転換
この判決は、同じ裁判所がエコワットトークンに関する請求を却下した2023年の同様のケースとは対照的です。
2024年の判決は、デジタル通貨に対する裁判所の態度の進化を浮き彫りにしている。
今回の判決は、給与の決定と支払いを規制するUAE民事取引法第912条と2021年連邦政令第33号に基づいています。
将来の意味合いと展望
ドバイの判決は、現地の暗号通貨規制にとって重要な転換点となっただけでなく、世界中の他の司法管轄区の政策にも影響を与える可能性があります。UAEは技術革新と金融革新の分野におけるリーダーとしての地位を確立し続けているため、この判決は、ビジネス界における暗号通貨の規制や受け入れなど、暗号通貨分野のさらなる発展のきっかけとなる可能性があります。
結論として、最近のドバイ裁判所の判決は、暗号通貨が合法的な決済手段として公式に受け入れられるための重要な一歩です。UAEは、その先進的なビジョンにより、暗号通貨が世界の経済と法律の景観に統合される新時代への道を切り開いています
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